| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 建筑方案設(shè)計師 | 杭州醫(yī)養(yǎng)建筑設(shè)計有限責(zé)任公司 | 2025/10/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 一、任職要求1、建筑學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有建筑方案設(shè)計經(jīng)驗(醫(yī)療建筑方案設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先) ;2、熟悉建筑設(shè)計... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 結(jié)構(gòu)工程師 | 上海凱陽建筑規(guī)劃設(shè)計有限公司 | 2025/10/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 崗位職責(zé):1、方案階段(包括前期工作):收集、整理和分析基礎(chǔ)資料,進(jìn)行本專業(yè)計算和分析,完成設(shè)計方案;2、初... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 項目咨詢師 | 上海靈析建筑科技有限公司 | 2025/10/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對項目全過程進(jìn)行全... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 高級結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師 | 上海靈析建筑科技有限公司 | 2025/10/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 崗位職責(zé)及任職要求: 1、獨立開展項目結(jié)構(gòu)專業(yè)設(shè)計工作,具備專業(yè)審核校能力;2、充分理解建筑設(shè)計及建設(shè)單位社開... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 高級設(shè)備咨詢項目經(jīng)理 | 上海靈析建筑科技有限公司 | 2025/10/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 1、獨立開展項目給排水專業(yè)設(shè)計工作,具備專業(yè)審核校能力;2、充分理解建筑設(shè)計及建設(shè)單位社開發(fā)意圖,在經(jīng)濟(jì)適用... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 投標(biāo)專員 | 上海靈析建筑科技有限公司 | 2025/10/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 崗位職責(zé):1、招標(biāo)信息收集、招標(biāo)項目報名、招標(biāo)文件購買、開標(biāo)等工作; 2、負(fù)責(zé)公司工程投標(biāo)技術(shù)文件編制;3、負(fù)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣 設(shè)計師 | 江西省華杰建筑設(shè)計院有限公司 | 2025/10/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 具有3年以上的工作敬業(yè)有中級職稱且做過光伏設(shè)計的設(shè)計人員優(yōu)先! 詳細(xì)信息.. | |||||
| 技術(shù)總工 | 中星路橋工程有限公司 | 2025/10/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 一、崗位職責(zé):1. 技術(shù)管理體系建設(shè):全面負(fù)責(zé)公司及項目的技術(shù)、質(zhì)量管理工作,建立健全公司技術(shù)質(zhì)量管理體系與... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 室內(nèi)方案設(shè)計師 | 浙江工業(yè)大學(xué)工程設(shè)計集團(tuán)有.. | 2025/10/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 職責(zé)職責(zé):1、負(fù)責(zé)概念,方案設(shè)計、平面等項目環(huán)節(jié);2、根據(jù)客戶需求,按時完成設(shè)計工作;3、審核設(shè)計圖紙的繪制,... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 土建造價工程師 | 上海靈析建筑科技有限公司 | 2025/10/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 1.項目預(yù)算編制工程量計算:根據(jù)圖紙和技術(shù)規(guī)范,計算土建工程量。成本估算:編制項目預(yù)算,包括材料、人工、機(jī)械... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 項目經(jīng)理 | 中訊郵電咨詢設(shè)計院有限公司.. | 2025/10/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 一、崗位職責(zé):數(shù)據(jù)中心項目立項至工程的EPC全過程交付。二、任職要求:1、學(xué)歷及執(zhí)業(yè)資格要求:全日制普通高等院... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 路橋設(shè)計所所長 | 中譽(yù)設(shè)計有限公司 | 2025/10/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 一、崗位職責(zé):(一)負(fù)責(zé)市政所(道橋、給排水、園林)的各項生產(chǎn)與技術(shù)管理工作,帶領(lǐng)市政所按時按質(zhì)按量完成各... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 造價師 | 浙江卓穎工程設(shè)計有限公司 | 2025/10/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 一、職位及任職要求:1、負(fù)責(zé)公司工程預(yù)決算的編制,跟蹤項目進(jìn)度成本;2、年齡45歲以下,需要有從事過工程預(yù)決算... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 建筑設(shè)計師 | 浙江卓穎工程設(shè)計有限公司 | 2025/10/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 一、職位及任職要求:1、大學(xué)相關(guān)建筑專業(yè)畢業(yè);2、具有五年以上相關(guān)設(shè)計經(jīng)驗,有一級注冊建筑師優(yōu)先。3、熱愛設(shè)計... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 結(jié)構(gòu)加固工程師 | 金鑫巖(北京)科技有限公司 | 2025/10/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 1.本科及以上學(xué)歷,土木工程、力學(xué)工程或結(jié)構(gòu)工程等相關(guān)專業(yè),有3~8年加固設(shè)計經(jīng)驗;2.能獨立進(jìn)行各類架構(gòu)類型的計... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 金屬焊接監(jiān)理工程師 | 達(dá)華集團(tuán)北京中達(dá)聯(lián)咨詢有限.. | 2025/10/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 一、學(xué)歷要求:1、大專及以上學(xué)歷,建設(shè)工程相關(guān)專業(yè)。二、年齡要求:1、年齡55周歲以下。三、能力要求:1、持有注... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 勘察總工程師 | 中譽(yù)設(shè)計有限公司 | 2025/10/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 一、崗位職責(zé):1.貫徹執(zhí)行公司巖土勘察質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),組織、管控、更新巖土勘察專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)定;2.... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 結(jié)構(gòu)設(shè)計師 | 銘揚工程設(shè)計集團(tuán)有限公司湖.. | 2025/10/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 任職要求:1、結(jié)構(gòu)設(shè)計相關(guān)專業(yè)本科(含)以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可適當(dāng)降低要求。2、具有3年以上結(jié)構(gòu)設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗,... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 助理水利設(shè)計師 | 中譽(yù)設(shè)計有限公司 | 2025/10/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 一、崗位職責(zé):1、根據(jù)水利工程項目的工作計劃,在項目負(fù)責(zé)人安排下完成設(shè)計任務(wù);2、負(fù)責(zé)項目各階段設(shè)計,跟蹤整... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 給排水設(shè)計師 | 中譽(yù)設(shè)計有限公司 | 2025/10/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 主要職責(zé):1.主要負(fù)責(zé)市政項目給排水專業(yè)的設(shè)計跟進(jìn),包括規(guī)劃、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計;2.負(fù)責(zé)與其他專業(yè)及甲方的... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 給排水工程師 | 上海上大建筑設(shè)計院有限公司 | 2025/10/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 一、任職資格:1.大專以上學(xué)歷, 1年以上工作經(jīng)驗;2.能獨立完成建筑工程給排水施工圖設(shè)計;3.需全職坐班,不接受... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 道路設(shè)計師 | 中譽(yù)設(shè)計有限公司 | 2025/10/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 一、崗位職責(zé):1、根據(jù)市政路橋工程項目的工作計劃,在項目負(fù)責(zé)人安排下完成道路設(shè)計及相關(guān)工作任務(wù);2、負(fù)責(zé)項目... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 暖通工程師 | 上海上大建筑設(shè)計院有限公司 | 2025/10/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 一、崗位職責(zé):1、制定項目中的暖通工程具體工程方案,并監(jiān)督實施;2、現(xiàn)場指導(dǎo)暖通工程施工過程,并提供技術(shù)支持... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 混凝土鋼結(jié)構(gòu)砌體加固講師(線上兼職) | 北京建俠建筑科技有限公司 | 2025/10/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 該職位工作地點不限,使用網(wǎng)絡(luò)直播授課,職位內(nèi)容描述如下:1、貫徹公司教學(xué)方向和教育理念,具備積極的進(jìn)取心和強(qiáng)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 混凝土加固培訓(xùn)講師 | 北京建俠建筑科技有限公司 | 2025/10/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 該職位工作地點不限,使用網(wǎng)絡(luò)直播授課,職位內(nèi)容描述如下:1、貫徹公司教學(xué)方向和教育理念,具備積極的進(jìn)取心和強(qiáng)... 詳細(xì)信息.. | |||||
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