職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
電氣工程師 | 陜西首信安全技術(shù)咨詢有限公司 | 2025/09/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、有電氣專業(yè)中級工程師職稱證書或即將評中級者;2、熟悉建筑電氣防火、火災(zāi)自動報警系統(tǒng),消防應(yīng)急照明和疏散指... 詳細信息.. | |||||
注冊建筑師、結(jié)構(gòu)、給排水、電氣、暖通... | 瓏信設(shè)計有限公司 | 2025/09/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 建筑方案、施工圖設(shè)計,項目管理, 詳細信息.. | |||||
注冊建筑師、結(jié)構(gòu)、給排水、電氣、暖通... | 瓏信設(shè)計有限公司 | 2025/09/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 建筑方案、施工圖設(shè)計,項目管理, 詳細信息.. | |||||
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招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 建筑方案、施工圖設(shè)計,項目管理, 詳細信息.. | |||||
注冊建筑師、結(jié)構(gòu)、給排水、電氣、暖通... | 瓏信設(shè)計有限公司 | 2025/09/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 建筑方案、施工圖設(shè)計,項目管理, 詳細信息.. | |||||
注冊建筑師、結(jié)構(gòu)、給排水、電氣、暖通... | 瓏信設(shè)計有限公司 | 2025/09/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 建筑方案、施工圖設(shè)計,項目管理, 詳細信息.. | |||||
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招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 建筑方案、施工圖設(shè)計,項目管理, 詳細信息.. | |||||
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招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 建筑方案、施工圖設(shè)計,項目管理, 詳細信息.. | |||||
注冊建筑師、結(jié)構(gòu)、給排水、電氣、暖通... | 瓏信設(shè)計有限公司 | 2025/09/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 建筑方案、施工圖設(shè)計,項目管理, 詳細信息.. | |||||
注冊建筑師、結(jié)構(gòu)、給排水、電氣、暖通... | 瓏信設(shè)計有限公司 | 2025/09/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 建筑方案、施工圖設(shè)計,項目管理, 詳細信息.. | |||||
注冊建筑師、結(jié)構(gòu)、給排水、電氣、暖通... | 瓏信設(shè)計有限公司 | 2025/09/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 建筑方案、施工圖設(shè)計,項目管理, 詳細信息.. | |||||
注冊建造師~房建、市政、水利、機電專業(yè) | 瓏信設(shè)計有限公司 | 2025/09/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一二級注冊建造師,工程師以上職稱;項目負責人需有網(wǎng)查項目業(yè)績 詳細信息.. | |||||
注冊建筑師、結(jié)構(gòu)、給排水、電氣、暖通... | 瓏信設(shè)計有限公司 | 2025/09/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 建筑方案、施工圖設(shè)計,項目管理, 詳細信息.. | |||||
注冊建造師~房建、市政、水利、機電專業(yè) | 瓏信設(shè)計有限公司 | 2025/09/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一二級注冊建造師,工程師以上職稱;項目負責人需有網(wǎng)查項目業(yè)績 詳細信息.. | |||||
總工程師、技術(shù)負責人 | 瓏信設(shè)計有限公司 | 2025/09/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 負責公司技術(shù)標準及管理流程編制、項目技術(shù)管理、新技術(shù)推廣及應(yīng)用。 詳細信息.. | |||||
注冊建造師~房建、市政、水利、機電專業(yè) | 瓏信設(shè)計有限公司 | 2025/09/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一二級注冊建造師,工程師以上職稱;項目負責人需有網(wǎng)查項目業(yè)績 詳細信息.. | |||||
注冊建造師~房建、市政、水利、機電專業(yè) | 瓏信設(shè)計有限公司 | 2025/09/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一二級注冊建造師,工程師以上職稱;項目負責人需有網(wǎng)查項目業(yè)績 詳細信息.. | |||||
注冊建筑師、結(jié)構(gòu)、給排水、電氣、暖通... | 瓏信設(shè)計有限公司 | 2025/09/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 建筑方案、施工圖設(shè)計,項目管理, 詳細信息.. | |||||
注冊建筑師、結(jié)構(gòu)、給排水、電氣、暖通... | 瓏信設(shè)計有限公司 | 2025/09/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 建筑方案、施工圖設(shè)計,項目管理, 詳細信息.. | |||||
注冊建筑師、結(jié)構(gòu)、給排水、電氣、暖通... | 瓏信設(shè)計有限公司 | 2025/09/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 建筑方案、施工圖設(shè)計,項目管理, 詳細信息.. | |||||
注冊建筑師、結(jié)構(gòu)、給排水、電氣、暖通... | 瓏信設(shè)計有限公司 | 2025/09/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 建筑方案、施工圖設(shè)計,項目管理, 詳細信息.. | |||||
注冊建筑師、結(jié)構(gòu)、給排水、電氣、暖通... | 瓏信設(shè)計有限公司 | 2025/09/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 建筑方案、施工圖設(shè)計,項目管理, 詳細信息.. | |||||
注冊建筑師、結(jié)構(gòu)、給排水、電氣、暖通... | 瓏信設(shè)計有限公司 | 2025/09/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
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職位描述: 建筑方案、施工圖設(shè)計,項目管理, 詳細信息.. | |||||
注冊建筑師、結(jié)構(gòu)、給排水、電氣、暖通... | 瓏信設(shè)計有限公司 | 2025/09/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 建筑方案、施工圖設(shè)計,項目管理, 詳細信息.. | |||||
注冊建筑師、結(jié)構(gòu)、給排水、電氣、暖通... | 瓏信設(shè)計有限公司 | 2025/09/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學歷要求: 不限 | |||||
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