職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
鋼結(jié)構(gòu)加固培訓(xùn)講師 | 北京建俠建筑科技有限公司 | 2025/09/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 該職位工作地點不限,使用網(wǎng)絡(luò)直播授課,職位內(nèi)容描述如下:1、貫徹公司教學(xué)方向和教育理念,具備積極的進取心和強... 詳細信息.. | |||||
給排水設(shè)計師 | 榆林眾思創(chuàng)意建筑設(shè)計有限公司 | 2025/09/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一、崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)工程給排水設(shè)計;2、負(fù)責(zé)工程給排水總圖的校對;3、對工程的給排水設(shè)計進行深化和完善;4、... 詳細信息.. | |||||
電氣一次、電氣二次、電氣系統(tǒng)設(shè)計工程師 | 璞信電力工程設(shè)計有限公司 | 2025/09/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: AutoCAD,電氣類,電氣自動化 從事220kV及以下變電電氣或線路電氣工作,3年以上變電站電氣一次、二次或者輸電線路... 詳細信息.. | |||||
資深結(jié)構(gòu)工程師 | 上海中建建筑設(shè)計院有限公司.. | 2025/09/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 【崗位職責(zé)】承擔(dān)結(jié)構(gòu)專業(yè)負(fù)責(zé)人角色,完成住宅項目和部分公建項目的結(jié)構(gòu)設(shè)計工作,主導(dǎo)其負(fù)責(zé)項目與其他專業(yè)的配... 詳細信息.. | |||||
資深建筑設(shè)計師 | 上海中建建筑設(shè)計院有限公司.. | 2025/09/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):一、項目崗位職能1.主要承擔(dān)項目中的專業(yè)負(fù)責(zé)人的工作內(nèi)容,在項目中對設(shè)總負(fù)責(zé),對工程項目中本專業(yè)的... 詳細信息.. | |||||
建筑方案設(shè)計主創(chuàng) | 上海中建建筑設(shè)計院有限公司.. | 2025/09/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、具有較強的方案設(shè)計能力,能夠獨立完成大型項目的方案設(shè)計工作,具有良好的溝通能力,能夠準(zhǔn)確的把握... 詳細信息.. | |||||
電氣工程師 | 上海中建建筑設(shè)計院有限公司.. | 2025/09/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)電氣專業(yè)方向內(nèi)容;2、根據(jù)設(shè)計方案,深化、細化圖紙,完成施工圖的繪制;3、負(fù)責(zé)項目施工圖設(shè)計... 詳細信息.. | |||||
暖通工程師 | 上海上大建筑設(shè)計院有限公司 | 2025/09/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一、崗位職責(zé):1、制定項目中的暖通工程具體工程方案,并監(jiān)督實施;2、現(xiàn)場指導(dǎo)暖通工程施工過程,并提供技術(shù)支持... 詳細信息.. | |||||
給排水工程師 | 上海上大建筑設(shè)計院有限公司 | 2025/09/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一、任職資格:1.大專以上學(xué)歷, 1年以上工作經(jīng)驗;2.能獨立完成建筑工程給排水施工圖設(shè)計;3.需全職坐班,不接受... 詳細信息.. | |||||
結(jié)構(gòu)工程師 | 中國建筑科學(xué)研究院有限公司.. | 2025/09/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一、任職要求:1、正規(guī)院校建筑結(jié)構(gòu)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,研究生學(xué)歷、985、211院校優(yōu)先考慮。2、3年以上大型設(shè)計院... 詳細信息.. | |||||
電氣設(shè)計師 | 中國建筑科學(xué)研究院有限公司.. | 2025/09/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、本科及以上學(xué)歷;2、3-5年設(shè)計院電氣設(shè)計工作經(jīng)驗;有大型設(shè)計院工作經(jīng)驗者優(yōu)先;有中級職稱優(yōu)先。3、熟練使用... 詳細信息.. | |||||
概預(yù)算工程師(兼職) | 浙江工業(yè)大學(xué)工程設(shè)計集團有.. | 2025/09/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 【招聘要求】1、本科及以上學(xué)歷的工業(yè)與民用建筑、工程造價、建筑、電氣、暖通、給排水等相關(guān)或相近專業(yè);2、5年以... 詳細信息.. | |||||
市政電氣工程師 | 浙江工業(yè)大學(xué)工程設(shè)計集團有.. | 2025/09/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1、承擔(dān)電氣自控專業(yè)相關(guān)的各項設(shè)計、審核等工作;2、承擔(dān)與其他各專業(yè)協(xié)調(diào)溝通,與業(yè)主配合溝通等;3... 詳細信息.. | |||||
道路工程師 | 浙江工業(yè)大學(xué)工程設(shè)計集團有.. | 2025/09/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.從事城市道路交通規(guī)劃與市政道路工程設(shè)計工作。2.負(fù)責(zé)市政道路方案設(shè)計,初步設(shè)計,施工圖設(shè)計等工作。... 詳細信息.. | |||||
建筑設(shè)計師 | 浙江工業(yè)大學(xué)工程設(shè)計集團有.. | 2025/09/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、施工圖紙審核優(yōu)化和設(shè)計開發(fā)協(xié)調(diào);2、工程設(shè)計全過程管理和現(xiàn)場技術(shù)服務(wù);3、工程設(shè)計質(zhì)量及進度協(xié)調(diào)... 詳細信息.. | |||||
一級注冊結(jié)構(gòu)工程師 | 浙江工業(yè)大學(xué)工程設(shè)計集團有.. | 2025/09/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé)崗位職責(zé):1、擔(dān)任項目的結(jié)構(gòu)專業(yè)負(fù)責(zé)人及重要分項設(shè)計人;2、協(xié)助進行日常技術(shù)管理及進度管理工作;3、制... 詳細信息.. | |||||
市政給排水工程師 | 浙江工業(yè)大學(xué)工程設(shè)計集團有.. | 2025/09/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)市政給排水設(shè)計;2、負(fù)責(zé)市政給排水總圖的校對;3、對項目進行有效的技術(shù)和經(jīng)濟控制;4、解答和... 詳細信息.. | |||||
給排水設(shè)計師 | 浙江工業(yè)大學(xué)工程設(shè)計集團有.. | 2025/09/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、對給排水的工作給予必要的指導(dǎo);2、完成工程項目中的給排水設(shè)計工作;3、編寫技術(shù)要求,檢查設(shè)計及施... 詳細信息.. | |||||
給排水工程師 | 中國建筑科學(xué)研究院有限公司.. | 2025/09/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、本科及以上學(xué)歷;2、3-5年設(shè)計院設(shè)計工作經(jīng)驗;3、有大型設(shè)計院工作經(jīng)驗者優(yōu)先;4、熟練使用相關(guān)設(shè)計軟件,熟悉... 詳細信息.. | |||||
暖通工程師 | 中國建筑科學(xué)研究院有限公司.. | 2025/09/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.暖通專業(yè)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;2.工作經(jīng)驗:8年以上大型甲級設(shè)計院相關(guān)工作經(jīng)驗,其中曾擔(dān)任暖通專業(yè)負(fù)責(zé)人職位4... 詳細信息.. | |||||
給排水設(shè)計師 | 大同市華青建筑設(shè)計有限責(zé)任.. | 2025/09/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、從事工程項目的給排水工程施工設(shè)計工作;2、現(xiàn)場指導(dǎo)給排水工程施工過程并提供技術(shù)支持;3、負(fù)責(zé)控制... 詳細信息.. | |||||
結(jié)構(gòu)設(shè)計師 | 開源國際建筑設(shè)計院(廣州).. | 2025/09/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)設(shè)計進度控制、設(shè)計及施工綜合協(xié)調(diào) ;2、負(fù)責(zé)編寫方案及初步設(shè)計文件,制定設(shè)計進度計劃書和... 詳細信息.. | |||||
結(jié)構(gòu)專業(yè)負(fù)責(zé)人(帶一注) | 開源國際建筑設(shè)計院(廣州).. | 2025/09/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)公司結(jié)構(gòu)專業(yè)方面的管理工作,包括制定和實施結(jié)構(gòu)設(shè)計方案,負(fù)責(zé)項目結(jié)構(gòu)審核,參與項目結(jié)構(gòu)論證,... 詳細信息.. | |||||
建筑方案設(shè)計師 | 開源國際建筑設(shè)計院(廣州).. | 2025/09/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé)1、具備建筑設(shè)計經(jīng)驗,能夠獨立完成建筑方案創(chuàng)作。有獨立的設(shè)計思想,對建筑設(shè)計有極大興趣和熱情。2、 完... 詳細信息.. | |||||
建筑項目負(fù)責(zé)人 | 開源國際建筑設(shè)計院(廣州).. | 2025/09/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)配合組織協(xié)調(diào)項目方案至施工圖編制及服務(wù)全過程的工作;2、能夠和結(jié)構(gòu)、水、暖、電氣專業(yè)進行密... 詳細信息.. |
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