| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 會(huì)計(jì) | 湖北聚沃贏建筑勞務(wù)有限公司 | 2025/10/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 會(huì)計(jì) 招聘人數(shù):人數(shù):5名 工作地點(diǎn):央企海外經(jīng)理部 招聘崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)海外分支機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 井下測(cè)量 | 湖北聚沃贏建筑勞務(wù)有限公司 | 2025/10/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):10人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 井下測(cè)量員招聘工作地點(diǎn):山東煙臺(tái),廣西玉林博白,廣西賀州,新疆喀什烏恰,福建漳州,湖北荊門、大冶等。招聘要... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工程修理工 | 湖北聚沃贏建筑勞務(wù)有限公司 | 2025/10/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 職位描述修理工招聘人數(shù):5人工作地點(diǎn):科特迪瓦、烏干達(dá)、坦桑尼亞、沙特一、招聘要求:1. 中技以上,熟悉工程車... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 井下測(cè)量 | 湖北聚沃贏建筑勞務(wù)有限公司 | 2025/10/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):10人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 井下測(cè)量員招聘工作地點(diǎn):山東煙臺(tái),廣西玉林博白,廣西賀州,新疆喀什烏恰,福建漳州,湖北荊門、大冶等。招聘要... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 路面工長(zhǎng) | 湖北聚沃贏建筑勞務(wù)有限公司 | 2025/10/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 路面工長(zhǎng)工作地點(diǎn):尼日利亞路面工長(zhǎng),28-45歲,具有5年以上公路施工經(jīng)驗(yàn),熟練操作瀝青混凝土攤鋪機(jī),有瀝青混凝... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 測(cè)量工程師 | 湖北聚沃贏建筑勞務(wù)有限公司 | 2025/10/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 沙特分公司招聘測(cè)量人員若干,工作內(nèi)容地球物理勘探,要求大學(xué)測(cè)繪專業(yè),有一定英語(yǔ)基礎(chǔ),對(duì)測(cè)繪軟件熟悉,年齡在... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 瀝青路面預(yù)防性養(yǎng)護(hù)工程師 | 湖北聚沃贏建筑勞務(wù)有限公司 | 2025/10/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 招聘崗位:瀝青路面預(yù)防性養(yǎng)護(hù)工程師工作地點(diǎn):卡塔爾二、薪酬福利:稅前15萬(wàn)到25萬(wàn)元左右,具體薪資面議;五險(xiǎn):... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 鉆機(jī)操作手 | 湖北聚沃贏建筑勞務(wù)有限公司 | 2025/10/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 鉆工/機(jī)長(zhǎng) 計(jì)劃招4個(gè)鉆工/機(jī)長(zhǎng),要求有礦產(chǎn)鉆井經(jīng)驗(yàn),用過(guò)繩索取芯鉆機(jī)、RC反循環(huán)潛孔錘鉆機(jī)這倆鉆機(jī)的。崗位:鉆... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 印度土建工程師 | 湖北聚沃贏建筑勞務(wù)有限公司 | 2025/10/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 印度項(xiàng)目招聘土建施工人員若干名,待遇15000-16000元每月,要求土木工程專業(yè),專業(yè)知識(shí)過(guò)硬,基礎(chǔ)扎實(shí),實(shí)踐能力強(qiáng)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 汽車電工 | 湖北聚沃贏建筑勞務(wù)有限公司 | 2025/10/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 汽車電工【招聘人數(shù)】:3人; 【工作地點(diǎn)】:贊比亞【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目上的汽車等工程車輛的電路維修等工... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 項(xiàng)目電工 | 湖北聚沃贏建筑勞務(wù)有限公司 | 2025/10/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 四、項(xiàng)目電工 工作地點(diǎn):菲律賓馬尼拉 崗位職責(zé): (1)參與制定施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電施工組織設(shè)計(jì); (2)按照施... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 機(jī)修工 | 湖北聚沃贏建筑勞務(wù)有限公司 | 2025/10/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 機(jī)修工【招聘人數(shù)】:5人; 【工作地點(diǎn)】:贊比亞【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)分項(xiàng)目所有工程機(jī)械設(shè)備和車輛的日常檢修... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 實(shí)驗(yàn)工程師 | 湖北聚沃贏建筑勞務(wù)有限公司 | 2025/10/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 實(shí)驗(yàn)工程師招聘要求:1、公路、橋梁相關(guān)項(xiàng)目試驗(yàn)室工作兩年以上;2、熟悉土工、水泥混凝土、瀝青混凝土相關(guān)試驗(yàn)操... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工程機(jī)械修理工 | 湖北聚沃贏建筑勞務(wù)有限公司 | 2025/10/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 工程機(jī)械修理工【招聘人數(shù)】:5人; 【工作地點(diǎn)】:科特迪瓦【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)分項(xiàng)目所有工程機(jī)械設(shè)備和車輛... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 機(jī)電維修人員 | 湖北聚沃贏建筑勞務(wù)有限公司 | 2025/10/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 機(jī)電維修人員工作地點(diǎn):孟加拉 招聘人數(shù):5人崗位職責(zé):1、主要工作,負(fù)責(zé)高速公路沿線、收費(fèi)站及隧道內(nèi)的機(jī)電設(shè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 安全管理 | 湖北聚沃贏建筑勞務(wù)有限公司 | 2025/10/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 工作地點(diǎn):國(guó)內(nèi)/海外(包括歐美等發(fā)達(dá)國(guó)家,具體工作地點(diǎn)根據(jù)個(gè)人條件及項(xiàng)目需求確定) 待遇:稅前月薪25000-40... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣機(jī)電工程師 | 湖北聚沃贏建筑勞務(wù)有限公司 | 2025/10/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 電氣機(jī)電工程師 工作地點(diǎn):坦桑尼亞崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目電氣機(jī)電設(shè)備安裝材料的管理、統(tǒng)計(jì)和使用計(jì)劃;2.負(fù)責(zé)審查... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 物資管理 | 湖北聚沃贏建筑勞務(wù)有限公司 | 2025/10/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 物資管理 庫(kù)管招聘人數(shù):人數(shù):2名崗位職責(zé):1. 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理建立、維護(hù)倉(cāng)庫(kù)管理制度;2. 按照制度要求辦理出庫(kù)、... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 井下測(cè)量 | 湖北聚沃贏建筑勞務(wù)有限公司 | 2025/10/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):10人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 井下測(cè)量員招聘工作地點(diǎn):山東煙臺(tái),廣西玉林博白,廣西賀州,新疆喀什烏恰,福建漳州,湖北荊門、大冶等。招聘要... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 道路技術(shù)支持工程師 | 湖北聚沃贏建筑勞務(wù)有限公司 | 2025/10/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 一、招聘信息招聘崗位:技術(shù)支持工程師工作地點(diǎn):卡塔爾二、薪酬福利:稅前15萬(wàn)到25萬(wàn)元左右,具體薪資面議;五險(xiǎn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 綜合維修崗位 電工 | 湖北聚沃贏建筑勞務(wù)有限公司 | 2025/10/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 綜合維修崗位崗位要求:年齡50歲以下,具有物業(yè)綜合維修崗位工作經(jīng)驗(yàn)一年以上,持有高壓電工作業(yè)證或低壓電工作業(yè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 沙特測(cè)量工程師 | 湖北聚沃贏建筑勞務(wù)有限公司 | 2025/10/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):10人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 沙特石油勘探項(xiàng)目 招聘幾個(gè)測(cè)量人員,大學(xué)測(cè)繪專業(yè),有一定英語(yǔ)基礎(chǔ),對(duì)測(cè)繪軟件比 較熟悉,年齡在四十歲以下... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 瀝青養(yǎng)護(hù) | 湖北聚沃贏建筑勞務(wù)有限公司 | 2025/10/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 央企 沙特、卡塔爾 招聘 瀝青路面養(yǎng)護(hù)工長(zhǎng) 工資:19-30萬(wàn)/年,面試定工資;要求:年齡30-45歲 5年以上瀝青道路養(yǎng)護(hù)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 爆破工 | 湖北聚沃贏建筑勞務(wù)有限公司 | 2025/10/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 尼泊爾礦山項(xiàng)目招聘 礦山架子鉆工和爆破工 4名 工作地點(diǎn):尼泊爾(一)主要工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)鉆機(jī)操作及維修 (架... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 黨辦秘書、宣傳崗 | 湖北聚沃贏建筑勞務(wù)有限公司 | 2025/10/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 黨辦秘書、宣傳崗擬招聘人數(shù):1人工作地點(diǎn):阿爾及利亞。薪資待遇:25-30萬(wàn)一年。應(yīng)聘條件:年齡30歲以下,中共黨員... 詳細(xì)信息.. | |||||
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