崗位職責(zé)
【崗位職責(zé)】(能力匹配者可往設(shè)備總工方向):
1、完成公司項(xiàng)目機(jī)電設(shè)計(jì)工作,根據(jù)任務(wù)的要求按時(shí)或提前完成設(shè)計(jì)任務(wù);
2、 負(fù)責(zé)本專業(yè)技術(shù)管理及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定,指導(dǎo)并督促本專業(yè)設(shè)計(jì)人員執(zhí)行國(guó)家、地方及公司制定的各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和技術(shù)規(guī)章制度;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目平面設(shè)計(jì)及施工圖設(shè)計(jì)。根據(jù)所承擔(dān)的設(shè)計(jì)任務(wù),認(rèn)真收集有關(guān)設(shè)計(jì)資料,進(jìn)行必要的調(diào)查研究,做好技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析和方案比較;
4、校對(duì)設(shè)計(jì)施工圖,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家設(shè)計(jì)規(guī)范、規(guī)定和本院有關(guān)技術(shù)統(tǒng)一措施,正確應(yīng)用基礎(chǔ)資料和計(jì)算方法,認(rèn)真做好計(jì)算,嚴(yán)格按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)繪制設(shè)計(jì)圖,做到制圖比例恰當(dāng),圖面清晰,尺寸、數(shù)字、坐標(biāo)、標(biāo)高、符號(hào),圖例準(zhǔn)確,文字?jǐn)⑹鰷?zhǔn)確、簡(jiǎn)練,對(duì)施工圖設(shè)計(jì)質(zhì)量把關(guān)。
5、做好與有關(guān)專業(yè)的設(shè)計(jì)配合,詳細(xì)研究有關(guān)專業(yè)提供的設(shè)計(jì)條件,按設(shè)計(jì)條件要求和配合進(jìn)度計(jì)劃做好專業(yè)互提及設(shè)計(jì)工作;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目材料設(shè)備選型工作;
7、認(rèn)真做好自校工作,設(shè)計(jì)圖紙經(jīng)校審后,按校審意見認(rèn)真進(jìn)行修改,并按規(guī)定簽署,負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)施工跟進(jìn)、機(jī)電施工質(zhì)量品控工作,處理設(shè)計(jì)變更,參與機(jī)電工程各項(xiàng)檢查驗(yàn)收工作;
8、具備良好溝通能力,對(duì)接項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和方案設(shè)計(jì)師,根據(jù)設(shè)計(jì)效果進(jìn)行方案深化及施工圖設(shè)計(jì)工作,給予合理化建議;對(duì)接項(xiàng)目管理各團(tuán)隊(duì)及各相關(guān)專業(yè),保證項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度;配合項(xiàng)目參加現(xiàn)場(chǎng)服務(wù),解決項(xiàng)目實(shí)施過程中的技術(shù)問題;
9、參與項(xiàng)目的主體驗(yàn)收和綜合驗(yàn)收,對(duì)安全負(fù)主要的設(shè)計(jì)責(zé)任。
任職要求:
1. 電氣工程及其自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷, 10年以上大型設(shè)計(jì)院或設(shè)計(jì)公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有一級(jí)注冊(cè)電氣工程師師或高級(jí)職稱優(yōu)先;
3、熟悉技術(shù)規(guī)范,相應(yīng)專業(yè)知識(shí)扎實(shí),專業(yè)技術(shù)水平高;
4、協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng),擅長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng)
“開源國(guó)際建筑設(shè)計(jì)院有限公司” 93年成立,設(shè)計(jì)院為甲級(jí)設(shè)計(jì)資質(zhì)。目前機(jī)構(gòu)有廣州總公司、東莞分公司、番禺***公司、番禺模塊化標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)公司、西北公司、寧夏公司、浙江公司、北京辦事處、鄭州辦事處等;在冊(cè)162人,廣州86人(其中兩位意大利注冊(cè)建筑師,一位新西蘭籍醫(yī)療與健康管理學(xué)教授)。
公司擁有強(qiáng)大的專家團(tuán)隊(duì),特別專長(zhǎng)的建筑類型有:
***類:醫(yī)療建筑: 醫(yī)院及婦幼保健院建設(shè)項(xiàng)目策劃、投資把控、全專業(yè)工程設(shè)計(jì)、建設(shè)全過程管理、醫(yī)院及婦幼保健院設(shè)計(jì)研究與建設(shè)狀況評(píng)估等;已經(jīng)承擔(dān)超過兩百多家醫(yī)院項(xiàng)目、二十多個(gè)婦幼保健院規(guī)劃設(shè)計(jì),承擔(dān)過二十多項(xiàng)國(guó)家課題。
第二類:城市綜合體、大型商業(yè)、樓盤、酒店、學(xué)校;地鐵車站、體育館、旅游項(xiàng)目、酒莊專項(xiàng)設(shè)計(jì);
第三類:“模塊化”建筑領(lǐng)域有多項(xiàng)專利;承接大量 “城市規(guī)劃、舊城改造、特色小鎮(zhèn)建設(shè)”等;
第四類:醫(yī)院及婦幼保健院、酒店、商業(yè)建筑裝修設(shè)計(jì);
第五類:專長(zhǎng)醫(yī)院及婦幼保健院的專項(xiàng)設(shè)計(jì);醫(yī)院智能化信息化研究,項(xiàng)目遍布全國(guó)各地;
第六類:研究醫(yī)療流程及管理、研究“大健康區(qū)域布局、醫(yī)療項(xiàng)目的投資控制,醫(yī)院及
婦幼保健院的精細(xì)化設(shè)計(jì)、軟裝系統(tǒng)的科學(xué)配置與配套......。
本單位注重員工的專業(yè)培訓(xùn)及鍛煉,長(zhǎng)期以來實(shí)行以老帶新,使新員工能夠較快的適應(yīng)環(huán)境,給員工較多的鍛煉機(jī)會(huì),盡力給員工***的發(fā)展空間,達(dá)到團(tuán)隊(duì)效益***化。員工年輕富有活力,工作氛圍好,經(jīng)常組織各種文化活動(dòng),以豐富大家的業(yè)余生活。人才是核心競(jìng)爭(zhēng)力,單位非常重視人才引進(jìn)工作,現(xiàn)因業(yè)務(wù)擴(kuò)大發(fā)展需要,特招聘以下崗位,竭誠(chéng)盼望廣大優(yōu)秀人才加盟,共創(chuàng)輝煌事業(yè)。
完備的基本福利體系:
1、完善的晉升激勵(lì)機(jī)制,給員工廣闊的發(fā)展空間及晉升機(jī)會(huì),注重員工培訓(xùn)。
2、購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn):根據(jù)國(guó)家有關(guān)部門規(guī)定,公司為所有員工按月度繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))。
3、國(guó)家法定節(jié)假日,參照國(guó)家放假管理辦法執(zhí)行。
公司介紹
“開源國(guó)際建筑設(shè)計(jì)院有限公司” 93年成立,設(shè)計(jì)院為甲級(jí)設(shè)計(jì)資質(zhì)。目前機(jī)構(gòu)有廣州總公司、東莞分公司、番禺***公司、番禺模塊化標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)公司、西北公司、寧夏公司、浙江公司、北京辦事處、鄭州辦事處等;在冊(cè)162人,廣州86人(其中兩位意大利注冊(cè)建筑師,一位新西蘭籍醫(yī)療與健康管理學(xué)教授)。
公司擁有強(qiáng)大的專家團(tuán)隊(duì),特別專長(zhǎng)的建筑類型有:
***類:醫(yī)療建筑: 醫(yī)院及婦幼保健院建設(shè)項(xiàng)目策劃、投資把控、全專業(yè)工程設(shè)計(jì)、建設(shè)全過程管理、醫(yī)院及婦幼保健院設(shè)計(jì)研究與建設(shè)狀況評(píng)估等;已經(jīng)承擔(dān)超過兩百多家醫(yī)院項(xiàng)目、二十多個(gè)婦幼保健院規(guī)劃設(shè)計(jì),承擔(dān)過二十多項(xiàng)國(guó)家課題。
第二類:城市綜合體、大型商業(yè)、樓盤、酒店、學(xué)校;地鐵車站、體育館、旅游項(xiàng)目、酒莊專項(xiàng)設(shè)計(jì);
第三類:“模塊化”建筑領(lǐng)域有多項(xiàng)專利;承接大量 “城市規(guī)劃、舊城改造、特色小鎮(zhèn)建設(shè)”等;
第四類:醫(yī)院及婦幼保健院、酒店、商業(yè)建筑裝修設(shè)計(jì);
第五類:專長(zhǎng)醫(yī)院及婦幼保健院的專項(xiàng)設(shè)計(jì);醫(yī)院智能化信息化研究,項(xiàng)目遍布全國(guó)各地;
第六類:研究醫(yī)療流程及管理、研究“大健康區(qū)域布局、醫(yī)療項(xiàng)目的投資控制,醫(yī)院及
婦幼保健院的精細(xì)化設(shè)計(jì)、軟裝系統(tǒng)的科學(xué)配置與配套......。
本單位注重員工的專業(yè)培訓(xùn)及鍛煉,長(zhǎng)期以來實(shí)行以老帶新,使新員工能夠較快的適應(yīng)環(huán)境,給員工較多的鍛煉機(jī)會(huì),盡力給員工***的發(fā)展空間,達(dá)到團(tuán)隊(duì)效益***化。員工年輕富有活力,工作氛圍好,經(jīng)常組織各種文化活動(dòng),以豐富大家的業(yè)余生活。人才是核心競(jìng)爭(zhēng)力,單位非常重視人才引進(jìn)工作,現(xiàn)因業(yè)務(wù)擴(kuò)大發(fā)展需要,特招聘以下崗位,竭誠(chéng)盼望廣大優(yōu)秀人才加盟,共創(chuàng)輝煌事業(yè)。
完備的基本福利體系:
1、完善的晉升激勵(lì)機(jī)制,給員工廣闊的發(fā)展空間及晉升機(jī)會(huì),注重員工培訓(xùn)。
2、購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn):根據(jù)國(guó)家有關(guān)部門規(guī)定,公司為所有員工按月度繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))。
3、國(guó)家法定節(jié)假日,參照國(guó)家放假管理辦法執(zhí)行。