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工作職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)分公司的經(jīng)營拓展，制定市場(chǎng)策略，開拓新賽道和新業(yè)務(wù)，拓展分公司資源網(wǎng)絡(luò)，維護(hù)合作伙伴、客戶等外部機(jī)構(gòu)關(guān)系；
（2）協(xié)助總經(jīng)理制定分公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和年度目標(biāo)，參與分公司重大決策的制定，為分公司的長期發(fā)展提供建議和支持；
（3）參與分公司日常運(yùn)營管理和風(fēng)險(xiǎn)管理，協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)分公司經(jīng)營決策落地；
（4）協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理和建設(shè)，制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展的規(guī)劃，提升團(tuán)隊(duì)的整體能力和效率，協(xié)助做好分公司人才的引進(jìn)、培養(yǎng)和激勵(lì)機(jī)制的建立與完善，協(xié)助推進(jìn)企業(yè)文化的建設(shè)工作；
（5）完成總經(jīng)理下達(dá)的其他任務(wù)，對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

任職資格：
（1）招聘人數(shù)：1人
（2）學(xué)歷：本科及以上
（3）具備10年及以上建筑設(shè)計(jì)或相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有大型設(shè)計(jì)院經(jīng)營崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
（4）遵紀(jì)守法，廉潔自律，具有良好的道德品行、職業(yè)精神和工作作風(fēng)，認(rèn)真踐行集團(tuán)核心價(jià)值觀；
（5）具備湖南省市場(chǎng)開拓資源及業(yè)主維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立開展項(xiàng)目洽談、合同草擬及后期跟進(jìn)；
（6）具備出色的溝通技巧和人際交往能力及崗位所需的理論知識(shí)；
（7）具有正常履行職責(zé)的身體和心理素質(zhì)。